La Federació ECOM, l'organització de persones amb discapacitat
física més antiga del territori espanyol, va néixer a Barcelona al 1971 degut a
la necessitat que el col·lectiu tenia per organitzar-se i reivindicar els seus
drets. La societat catalana va impulsar, un cop més, l'organització dels seus
ciutadans per a la defensa dels propis drets. Entre aquests hi havia el dret a
un treball digne, que permetés a cada persona iniciar el seu propi projecte de
vida per a una plena inclusió social. Que li permetés trobar en el treball la
seva pròpia harmonia i el propi equilibri de vida.
Amb aquest objectiu la Federació ECOM va posar en funcionament
equips de treball multidisciplinaris, amb l'únic objectiu interrelacionar entre
la persona amb discapacitat i el teixit empresarial més pròxim. Per a això es
van crear els Serveis d'Integració Laboral (SIL), amb la finalitat d'intercedir
en aquest procés per: fomentar l'autoestima de les persones amb discapacitat,
aconseguir llur independència econòmica i potenciar les relacions socials. Tot
això orientat a facilitar que la persona amb discapacitat se senti útil i
ciutadà de ple dret.
Aquests 25 anys no han estat un camí de roses per als SIL de la
Federació ECOM. Tot i els milers de casos d'èxit que hem aconseguit; també el
treball realitzat en els SIL's ha hagut de transformar una societat carregada
de tabús.
Hem hagut de lluitar contra una deficient formació dels usuaris,
un elevat nivell sobreprotecció familiar, una actitud negativa d'una part dels
ocupadors i una dificultat per accedir a fonts de finançament per fomentar
l'auto empresa.
Han estat un període de treball dur i constant lluitant contra:
barreres socials que potenciaven el rebuig a la discapacitat, barreres en
l'entorn físic que impedien la mobilitat
a les persones afectades, barreres psicosocials com la sobreprotecció familiar
i barreres mentals que generaven l'auto exclusió de les persones amb
discapacitat.
Des de 2011 l'economia global en què ens interrelacionem va caure
en una gran crisi i quan la situació laboral i econòmica s’estreny, tots els
col·lectius pateixen les conseqüències de l'augment brutal de la desocupació.
Però un dels col·lectius que, fins i tot en èpoques de bonança econòmica, sol
patir més dificultats d'inserció laboral és el de les persones amb
discapacitat. En general, el problema per a l'accés d'aquestes persones al
mercat laboral no és únicament econòmic. Segueixen prevalen factors com els
prejudicis socials, el desconeixement de la discapacitat o la desconfiança.
Aquest treball intens i compromès de la Federació ECOM va fer que
altres organitzacions complementessin aquests serveis per tot el territori
català. L'Associació MIFAS ho va desenvolupar a les terres gironines i
l'Associació ASPID ho va fer per les terres lleidatanes. Conformant així un
treball en equip que ha cobert tot el territori català, arribant fins a les
comarques més remotes i allunyades dels nuclis de treball.
Han estat 25 anys d'un model d'èxit, que ha posat a les persones
amb discapacitat en una situació d'ocupabilitat molt millor de la que tenien
abans.
Durant aquest període els SIL de la Federació ECOM han generat tot
un canvi del concepte de persona amb discapacitat que vol accedir a l'ocupació.
Aquest canvi s'ha fet des de la pròpia persona amb discapacitat i el seu
entorn, fins al sector empresarial, passant per orientadors i mediadors
laborals. Aquests serveis s'han convertit en punt de referència pel seu
coneixement de la discapacitat i la seva repercussió a l'hora de fer una
activitat laboral, els posa com a punt de referència per a la inserció laboral
tant per al propi col·lectiu com per a les empreses que, tant per consciència
social com per "obligació" legal, han optat per la contractació de
persones amb discapacitat.
L'esperit que ha mogut aquests 25 anys de treball dels serveis de
la Federació ECOM, ha estat el d'un vell proverbi hindú que diu: "Als
ignorants els avantatgen els que llegeixen llibres. A Aquests, els que retenen lo
llegit. A aquests, els que comprenen lo llegit. A aquests, els que es posen a
treballar ".
Gràcies a totes les persones que han participat durant aquests 25
anys posant-se "a treballar" per donar tantes oportunitats i tanta
dignitat a tantes persones.
